如何让一个大学毕业的川妹子成为“湖南人”丨26℃的湖南③长沙桑拿洗浴按摩

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　　如何让一个大学毕业的川妹子成为“湖南人”丨26℃的湖南③长沙桑拿洗浴按摩能把人才引得来、留得下、用得好，长沙桑拿洗浴按摩事关社会经济发展的速度和高度。五年来三湘大地的方方面面都有着可见的变化和提升，2020年湖南省地区生产总值首次突破4万亿元，这其中人才不失为关键。我们不妨以倒叙的方式来观察，近年来湖南是如何将“人才温度”调控到最适宜的区间，让人才能为湖南发光、愿为湖南发热的。

　　11月12日，政协长沙市第十三届委员会委员名单对外公布，看到自己的名字后，圣湘生物科技股份有限公司产线总监任小梅虽然惊喜，却并不意外。
　　如今，任小梅家的户口本，是典型“新长沙人”的户口本，夫妻二人和孩子，三个人户籍所在地都是长沙，但任小梅籍贯是四川雅安，她爱人是湖山，孩子的“籍贯”是湖南长沙。
　　2017年，湖南出台《芙蓉人才行动计划》以“十大支持”“十大放开”等务实举措，全面育才、引才、聚才，打造人才集群，以人才发展引领支撑创新发展、发展。
　　没有想到，仅仅四天之后，任小梅收到长沙人才服务中心发来的短信，领到了她在长沙的第一笔“留学归国人员租房和生活补贴”——4166.66元。
　　五年来，《芙蓉人才行动计划》累计推送入选“两院”院士等国家级重大人才项目专家345人，放眼引进各类“高精尖缺”人才2100多名、创新团队300多个。
　　近五年来，通过《芙蓉人才行动计划》的实施，全省新增人才80万以上，全省人才总量超过730万，创新人才(团队)主持参与省部级以上科研项目2000多个，获得授权专利3000多个，高新技术产业增加值4年增长54%、高新技术企业数增长近3.5倍。湖南的科技进步贡献率提升了5.3个百分点。

　　任小梅说：“高端人才落户长沙，人才新政能够解决生活的便利性，让我们将更多的精力投入到工作中。”
　　为了能把高层次人才引得来，留得住。湖南开辟高层次人才子女教育、住房医疗、配偶随迁等服务绿色通道。五年来，累计办理子女入学300多人，解决刚需购房及人才公寓2万多人。
　　如今，任小梅在长沙建立了自己的家庭，领到了人才绿卡，并于2017年9月落户长沙，成为一名“新长沙人”。
　　真金白银加上真情实意，让长沙让湖南迅速成为人才聚集的高地，也为湖南的发展夯实了的人才基础。

　　▲11月16日，湖南举行“迎接党代会 谱写新篇章”新闻发布会，省委组织部副部长、省委非公有制经济组织和社会组织工作委员会陈潇介绍了五年来湖南组织（人才）工作有关情况。
　　湖南还建立了人才“一站式”服务平台，在编制使用、薪酬待遇、长沙桑拿洗浴按摩职务职称、税收减免、居留落户、医疗保险、配偶安置和子女入学等方面提供好服务，支持各类人才全面享受芙蓉人才行动计划优惠政策，实意留住人才，用才。
　　比如，长沙创新人才评价并配套“贵宾式礼遇”，多措并举保障人才安居；株洲在市民中心设立人才服务窗口，提供便捷的“直通车”服务；邵阳将科创人才纳入市领导联系专家范围等，在不同层面提供高质量人才服务。
　　比如，湖南就推出了“战疫芙蓉人才贷”，发放5.7亿元贷款支持高层次人才创新创业，并逐步扩大支持范围，为“三高四新”战略领域人才提供贷款、、投融资全方位服务，目前正在筹划设立省人才创业投资基金。
　　2020年战疫最焦灼的时刻，圣湘生物是全国率先研发核酸检测试剂的单位。彼时，任小梅和团队一起主要负责核酸检测试剂的临床测评和协调工作。
　　父亲第二次来，任小梅已经落户长沙，成为“新长沙人”了。任小梅生了小宝宝，父母过来帮助她照顾。
　　那时因工作出色，任小梅获得诸多荣誉：全国青年岗位能手、湖南省2017年度重点人才计划专家、长沙市C类省市级领军人才等等。
　　如今，一个外省姑娘，从安家落户到当选市政协委员，某种意义上，任小梅已经从“外来者”变为了“本地人”。